Najnowsze informacje księgowe, kadrowe i prawne

Przegląd nowości w prawie pracy

Przegląd nowości w prawie pracy

/
Data20 sie 2026
Nowelizacja Kodeksu pracy ws. mobbingu z podpisem prezydenta Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał w dniu 30 lipca 2026 r. ustawę z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego. Kluczowe zmiany wprowadzane przez nowelizację obejmują m.in. uproszczenie definicji mobbingu i ujednolicenie...
Czytaj więcej →
Odliczenie VAT od odzieży służbowej bez logo – kiedy jest możliwe?

Odliczenie VAT od odzieży służbowej bez logo – kiedy jest możliwe?

/
Data19 sie 2026
Czy można odliczyć VAT od odzieży bez logo? Tak, w określonych przypadkach odliczenie VAT od odzieży służbowej bez logo jest możliwe. Sam brak oznaczenia firmowego nie przesądza o braku prawa do odliczenia. Kluczowe jest to, czy odzież ma rzeczywiście służbowy charakter, jest związana z działalnością opodatkowaną VAT i nie jest...
Czytaj więcej →
Świadczenie usług na rzecz spółki przez członka zarządu – wyrok WSA

Świadczenie usług na rzecz spółki przez członka zarządu – wyrok WSA

/
Data18 sie 2026
Członek zarządu może równolegle prowadzić działalność gospodarczą i świadczyć odpłatne usługi na rzecz spółki, w której pełni funkcję – pod warunkiem że są to rzeczywiście odrębne czynności, a nie wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki i jej reprezentację przeniesione do modelu B2B. Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA) w Warszawie w wyroku z...
Czytaj więcej →
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - obowiązki dla pracodawcy

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – obowiązki dla pracodawcy

/
Data17 sie 2026
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to system długoterminowego oszczędzania, finansowany wspólnie przez pracownika, pracodawcę i państwo. Dla podmiotu zatrudniającego utworzenie i obsługa PPK są co do zasady obowiązkowe, natomiast pracownik może zrezygnować z dokonywania wpłat. Pracodawca wybiera instytucję finansową, zawiera umowę o zarządzanie i umowę o prowadzenie PPK, zapisuje uprawnione osoby,...
Czytaj więcej →
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

/
Data13 sie 2026
Z reguły święta to dni niepracujące. Gdy święto wypada w niedzielę, pracodawca nie jest zobowiązany do „oddania” dnia wolnego pracownikom. Natomiast jeśli święto przypada w sobotę – dniu, który nie jest ustawowo wolnym od pracy – pracownikom powinien zostać udzielony inny dzień wolny od pracy w ramach bieżącego okresu rozliczeniowego....
Czytaj więcej →

VAT w usługach transportowych: Stawki, zasady, obowiązki dokumentacyjne

/
Data10 sie 2026
Podatek od towarów i usług (VAT) w sektorze transportowym stanowi jeden z kluczowych obszarów wpływających na płynność finansową, zgodność z przepisami oraz konkurencyjność przedsiębiorstw działających w tej branży. Wynika to z charakterystyki działalności transportowej, która często obejmuje świadczenie usług na rzecz kontrahentów krajowych, unijnych oraz spoza Unii Europejskiej. Każdy z...
Czytaj więcej →
Pełna księgowość a księgowość uproszczona – obowiązki, różnice i praktyczne konsekwencje dla przedsiębiorstw

Pełna księgowość a księgowość uproszczona – obowiązki, różnice i praktyczne konsekwencje dla przedsiębiorstw

/
Data07 sie 2026
Pełna księgowość jest obowiązkowa dla określonych podmiotów niezależnie od wysokości przychodów. Dla osób fizycznych oraz niektórych spółek osób fizycznych ustawowy próg wynosi 2,5 mln euro przychodów netto ze sprzedaży towarów i produktów za poprzedni rok obrotowy. Dla ustalenia obowiązku prowadzenia ksiąg rachunkowych w 2026 r. odpowiada to kwocie 10 646...
Czytaj więcej →
Spółka z o.o. czy spółka komandytowa? Kluczowe różnice dla wspólników i inwestorów

Spółka z o.o. czy spółka komandytowa? Kluczowe różnice dla wspólników i inwestorów

/
Data06 sie 2026
Spółka z o.o. zazwyczaj lepiej chroni majątek wspólników, ułatwia pozyskanie inwestora i zapewnia bardziej przejrzystą strukturę zarządzania. Spółka komandytowa może być korzystniejsza, gdy wspólnicy chcą rozdzielić kontrolę nad biznesem od zaangażowania kapitałowego, elastycznie ustalić udział w zysku i wykorzystać mechanizm odliczenia podatku przysługujący komplementariuszowi. Ostateczna decyzja nie powinna jednak wynikać...
Czytaj więcej →
1 2 3 4 … 94
Ostatnia aktualizacja: 12.05.2022
HLB accreditation

Czytaj więcej » HLB.global »

Our Recommendations

getsix Reviews 4.9 ★★★★★ 6 Reviews
5.0 ★★★★★

"Everything was at the highest level."

— SEO Officer, Household Goods Retailer
5.0 ★★★★★

"The combination of catering for me as a sole business person but with international requirements was..."

— Owner, Consulting Company
5.0 ★★★★★

"They are always helpful and ready to support, offering high-level, up-to-date knowledge."

— CEO, item Polska sp. z o.o.
5.0 ★★★★★

"All services are always performed on time."

— General Director, Ditzinger Sp. z o.o.
4.5 ★★★★☆

“Our communication has always been good thus far. Their team always replies promptly to our...”

— Financial Controller, Greenpack
5.0 ★★★★★

"I'm very happy with them."

— EMEA Controller, Global Experience Specialists

Nasze członkostwa

Nasze członkostwa CCIFP Nasze członkostwa

Nasze certyfikaty

Wojskowe Centrum Normalizacji Jakości I KodyfikacjiTÜV NORDTÜV RHEINLAND

Nasze partnerstwo

Microsoft solutions partner logo

Kompetencje

Kompetencje

Copyright© 2007-2026 getsix®.
All rights reserved.

Informacje o firmieInformacje prawneAML – Klauzula informacyjna RODO

NewsletterRegulamin usługi getsix® Information Service

Polityka prywatnościRegulamin przetwarzania danych osobowych

Zwroty i zasady anulowaniaProjekt EUBaza wiedzy - FAQKontakt