Regulowanie zobowiązań podatkowych i składek ZUS – zaległe odsetki
Jednym z najważniejszych obowiązków każdego przedsiębiorcy jest regulowanie zobowiązań podatkowych i składek ZUS. O to aby zobowiązania względem państwa były regulowane we właściwej kwocie i w odpowiednim terminie właściciele firm muszą zadbać sami. Urzędy nie mają w tym względzie obowiązków informacyjnych. Z pewnością jednak zgłoszą się po zaległe odsetki.
Mikropodmioty nie będą musiały sporządzać informacji dodatkowej oraz sprawozdania z działalności
To efekt nowelizacji ustawy o rachunkowości. Nowelizacja ustawy o rachunkowości wdraża przepisy dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/34/UE z 26 czerwca 2013 r. (dalej: dyrektywa). Przyjęte zmiany oznaczają, że sprawozdanie finansowe za 2014 rok można przygotować w uproszczonej formie, pod warunkiem jednak, że niektóre dane zostaną ujawnione w informacjach dołączonych... Czytaj więcej →
Nowe regulacje dotyczące finansowania zadłużenia akcjonariuszy
Pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT) odbyło się w parlamencie 7 maja 2014 r. Jedna z najważniejszych zmian dotyczy finansowania zadłużenia akcjonariuszy, tzn. zmiana w ograniczeniach możliwości odliczenia odsetek. Obecnie wiadomo, że nowe prawo będzie miało wielki wpływ na uzgodnienie rozliczenia... Czytaj więcej →
Opłaty sądowe przed KRS
Spółki handlowe, rejestrując się w KRS czy zgłaszając zmiany swoich danych do rejestru, muszą pamiętać o konieczności prawidłowego opłacenia wniosku. Od 30 maja br. rejestracja zmian w KRS jest tańsza o 150 zł.
Jaka spółka jest najlepsza na rodzinny biznes?
Jaka spółka jest najlepsza na rodzinny biznes? Wiele przedsiębiorstw działających w naszym kraju to przedsięwzięcia rodzinne. Taki biznes może być prowadzony także w ramach spółki. Przepisy nie przewidują żadnych szczególnych ograniczeń czy wymogów dla firm złożonych z członków rodziny. Do wyboru mają oni spółkę cywilną i spółki handlowe (osobowe/ kapitałowe).... Czytaj więcej →
Zakres obowiązków pracodawcy z dziedziny bhp ulega „sezonowemu” rozszerzeniu
Zakres obowiązków pracodawcy z dziedziny bhp ulega „sezonowemu” rozszerzeniu w czasie zimowych i letnich miesięcy. Warunki klimatyczne związane z tymi dwoma porami roku zobowiązują pracodawcę do podjęcia dodatkowych działań, chroniących pracowników przed negatywnym wpływem zimowych lub letnich temperatur. W okresie letnim działania te polegają głównie na ochronie przed upałami. Są... Czytaj więcej →
Porzucenie pracy – aspekty prawne
Porzucenie pracy – aspekty prawne. Porzucenie nie rozwiązuje umowy Perspektywa podjęcia nowego zatrudnienia na korzystniejszych niż dotychczas warunkach, skłania niekiedy pracownika do natychmiastowego rozstania z aktualnym pracodawcą. Czasami argumentem ponaglającym do porzucenia pracy jest konieczność bezzwłocznego jej podjęcia w nowej firmie. Te okoliczności powodują, że pracownicy pomijają etap formalnego rozwiązania... Czytaj więcej →
Różnice kursowe od środków pieniężnych na rachunku walutowym
Aby ustalić różnice kursowe od środków pieniężnych na rachunku walutowym, należy wycenić wpływ i wypływ waluty. Do wyceny tej, co do zasady, przyjmuje się kurs faktycznie zastosowany, a gdy nie jest możliwe uwzględnienie tego kursu, stosuje się średni kurs ogłaszany przez NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień wpływu lub... Czytaj więcej →
Otrzymanie przed dokonaniem dostawy towarów zapłaty powoduje powstanie obowiązku podatkowego
Otrzymanie przed dokonaniem dostawy towarów lub wykonaniem usługi w całości lub części zapłaty (m.in. przedpłaty, zaliczki, zadatku lub raty), powoduje generalnie powstanie obowiązku podatkowego z chwilą jej otrzymania w odniesieniu do otrzymanej kwoty. Otrzymanie zaliczki powinno być, co do zasady, potwierdzone fakturą.
Moment powstania obowiązku podatkowego i zaliczka przy usługach ciągłych
Generalnie usługę ciągłą uznaje się za wykonaną z upływem każdego okresu, do którego będą się odnosiły płatności lub rozliczenia. Pojęcie usług ciągłych nie jest zdefiniowane w przepisach o VAT. W praktyce jednak przyjmuje się, że są to usługi świadczone stale, przez dłuższy czas.
